人事总监/经理
  • 工作地点:郑州
  • 学历要求:本科
  • 招聘人数:1人
  • 发布时间:2020-01-20
岗位职责

1、区域范围人才经营,包括选拔、使用、实育、管理、保留、监察,满足业务运营需要;

2、组织开展所在区域思想文化建设,统一思想、纯洁团队;

3、组织开展班子、梯队建设,构建“五链”,科学管理、稳定骨干、培养人才;

4、组织开展机制建设,重点四班三梯机制、绩效管理与排名机制、学习创新机制、事业合伙机制、全员生发机制等;

5、组织开展区域学习创新工作,促进业务和管理创新;

6、组织管理区域人事事务和劳动关系;

7、完成上级下达其它工作任务。

任职需求

1、年龄:30-38岁;

2、学历与知识:本科,经济或企业管理专业,具备中级人力资源管理师资格,具备系统的人力资源管理及企业文化建设专业知识;

3、经验:具有3年以上人力资源管理负责人或企业管理(绩效管理与文化建设)负责人经验,同时具有业务运营经验者或者大中型规范企业管理经验者优先考虑;

4、能力:具有较强的专业能力包括人才选拔与经营能力、绩效管理与推进能力、文化建设能力等,较强的沟通协调能力,良好的执行力,良好的企管与人力资源制度设计能力;

5、素质:朴实诚信,珍惜事业发展平台(感恩),期望适中,情商良好,具有由外而内的内部客户服务意识、适中的成就动机,良好的包容力与学习力,事业型或事业家庭平衡型特质、专业技术型或管理型特长,能接受外派;

简历投递至:hr@banchen.com

邮件须注明:应聘职位+姓名

人力资源部:0371-63668705